28 февраля Олег Смолин принял участие в заседании центрального управления Всероссийского общества слепых. Там он рассказал о том, что с 1 марта вступает в силу новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов.
Суть его в следующем:
- Раньше работодателю было достаточно заявить, что он создал рабочее место для инвалида, и этого хватало для положения о квотировании. Теперь отчитаться можно только реальным трудовым договором. Это значит, что пустых рабочих мест станет меньше, а реальных работников с инвалидностью — больше.
- Изменения в закон и принятое на их основе постановление правительства позволяют квотировать организациям, которым неудобно создавать рабочие места для инвалидов у себя, на других предприятиях по договору. Такая норма действует в нескольких субъектах России, включая Омскую и Тюменскую область. Теперь практика распространится и на федеральном уровне.
Это должно помочь создать рабочие места на промышленных предприятиях, которые массового используют труд инвалидов, а также в общественных организациях. Напомню, что по программе «Доступная среда» в 2020 году должны были быть устроены 40% инвалидов трудоспособного возраста, в 2025 году — 51%, но, по данным Министерства труда, в настоящее время работают менее 30% инвалидов, а, по данным Росстата, только 19,5%.
Надеемся, что количество реально работающих инвалидов увеличится.
