Прошлая неделя была богата на обсуждение наших инициатив. Один из законопроектов был посвящен статусу педагогического работника, а точнее направлен на повышение зарплаты нашим педагогам.
В последнее время развернулась дискуссия. Наши коллеги из Правительства говорят, что проблемы нет. Что всего 11 тысяч учителей не хватает в российских школах из 1 миллиона 250 тысяч учителей. Средний учитель работает на 1,8 ставки. Если бы он работал на 1 ставку, то не хватало бы миллиона учителей. И нагрузка влияет на качество и доступность школьного образования. Ненормально, когда в школе физику ведёт географ, а историю физик и т.д. Ненормально, когда у учителя по 35-40 уроков в неделю…
А какая зарплата за эту нагрузку?
Данные по базовым окладам в разных регионах РФ, собранные профсоюзом «Учитель», и сопоставленные их с данными о средней заработной плате учителей. Цифры удручающие: так, в Карачаево-Черкесии базовый оклад учителя, не имеющего категории, — 3420 руб. Это — 15,9 % от базовой зарплаты, которая официально составляет 21 500 руб. Еврейский автономный округ: 3870 руб. — базовый оклад, зарплата — более 60 тысяч. Это 6,5 %. В Камчатском крае — 5 %. В богатейшем ХМАО соотношение — 7000 и 111 500 руб.
Это нормально, когда базовый оклад составляет 5-6-15 % от средней учительской зарплаты? Вы не считаете, что это полное безобразие?.
Еще четыре года назад парламентарии голосовали за то, чтобы базовый оклад был не ниже 70 % от средней зарплаты по региону. Сделать это без бюджетных вливаний невозможно. В большинстве регионов денег не хватает. Федеральный бюджет должен принять участие. Но четыре года прошло, а изменения только в худшую сторону.
И в этот раз «Единая Россия» не поддержала наш законопроект о повышении статуса педагогических работников… Если ситуация в ближайшее время не изменится, лечить и учить будет некому!
