Последние дни в СМИ выходит большое количество высказываний о новом законопроекте, который приняла Госдума в первом чтении. Инициатива направлена на привлечение кадров в государственные медицинские организации. А за отказ выпускника отработать три года в госучреждении здравоохранения ему придется компенсировать расходы государства на его обучение, а также заплатить солидный штраф. Закон в случае окончательного принятия вступит в силу с 1 марта 2026 года.
Сравнивать с прошлым опытом нашей страны этот законопроект сложно. Советская система образования не только обязывала выпускника работать по распределению, но и создавала условия для такой работы. Молодые специалисты, приезжая работать «куда Родина пошлет» получали служебное жилье и подъемные.
Поэтому всё не так однозначно. «Кнут» в законопроекте прописан, а «пряника» нет. И уже сейчас могу сказать, что этот опыт не надо перекладывать на другие сферы. Например, на образование.
