Вот и в России в последнее время идет ожесточённая борьба образований за качество образования. Напомню только один факт. Согласно Федеральной целевой программе развития образования, одобренной правительством, в стране за 2016-2020 годы должны закрыть 40% всех вузов и 80% филиалов. Причём, закрытие идёт с опережением.
По данным Рособрнадзора, к концу 2014 года у нас было около 2,5 тысяч вузов и филиалов, а на весну 2016 года – 1400. То есть пятилетка исполняется даже не в четыре года, а гораздо быстрее.
Новый виток «борьбы за качество» произойдет, если будет реализовано предложение запретить заочное и дистанционное образование для юристов, экономистов и менеджеров. Предлагается это исключительно ради качества. Но, повторю, принесёт вред не только правам граждан на образование, но и качеству этого самого образования.
На мой взгляд, вообще образование управленческое не должно быть первым. Человек должен освоить какую-то специальность, немного поработать или, хотя бы, попрактиковаться, а затем уже учиться управлять в той области, в которой специализируется.
И это почти наверняка придётся делать в очно-заочной, вечерней или заочной форме. Если же со школьной скамьи ничему не учить, кроме одного – управлять другими, неминуемо будет реализована формула: кто умеет – работает, кто не работает – учит, кто не умеет учить – управляет.
Мои коллеги, профессора и преподаватели, говорят, что, если в советское время разница между очным и заочным образованием была значительная, и тогда возникла формула: воробей и соловей окончили одну и ту же консерваторию, только воробей заочно. То сейчас во многих областях с учётом падения качества очного образования те, кто получает образование в заочной форме, нередко не только не уступают очникам, а даже их превосходят. Это относится к педагогам, практикующим юристам и экономистам и, конечно, к управленцам.
Я уже не говорю о том, что правительство пачками утверждает профессиональные образовательные стандарты, требующие в обязательном порядке профильного образования по многим специальностям. Если лишить работников возможности получать эти специальности в заочной форме, мы неминуемо породим массовые увольнения и замену подготовленных людей неподготовленными.
Я думаю, Черномырдин в очередной раз оказался классиком: вроде и хотят как лучше, но получится как всегда.
