В Государственной думе приступила к решению вопроса о преодолении кадровых проблем в образовании медицине рабочая группа под руководством Ивана Мельникова.
Надеюсь, что заявленные меры по поддержке медиков в малых городах и на селе дадут свои результаты. Президент пообещал, что:
— С 1 апреля окладная часть заработной платы медработников должна повысится до 50% от общей суммы выплат во всех российских регионах. Это неплохо, но профсоюзы и депутаты Государственной Думы настаивают на 70% роста окладной части от суммы заработной платы.
— С 1 марта повысится размер ежемесячной выплаты медицинским работникам в малых городах и селах. Так, в городах, где проживает от 50 тыс. до 100 тыс. человек, помимо базовой зарплаты врачи дополнительно будут получать 29 тыс. рублей, а средний медицинский персонал — 13 тыс. рублей. Докторам, работающим в поселениях с числом жителей менее 50 тыс. человек, выплатят 50 тыс. рублей, а медсестрам и медбратьям полагается 30 тыс. рублей.
Отмечу, что эти предложения не вошли в президентское послание Федеральному собранию. А в одном из районов Омской области я встретил мнение, что Министерство финансов может реализовать поручение иначе, чем как оно было заявлено. Прошу в апреле сообщать нам с мест, как изменилась ситуация.
Что касается учителей, то заявление президента от 27 декабря о мерах для выравнивания зарплат в разных регионах не получило реализации ни в поручениях, ни в президентском послании.
На данный момент предполагается, что с 2025 года будет реализованы пилотные проекты по новой системе оплаты труда педагогов, а с 2026 года предстоит эти новые системы внедрять везде. Что из себя будут представлять эти изменения пока сказать сложно.
Помещаем проект вопросов, которые я передал в рабочую группу для запроса в Правительство. Прошу присылать свои предложения, которые мы можем предложить. Возможно, что нам удастся реализовать ваши идеи.
Проект вопросов для Правительства в части решения проблемы дефицита кадров в образовании и медицине
